Foto Press 24
Inspectorii de la ITM Argeș au dat iama în școlile de șoferi din județ unde au efectuat zeci de controale pornind de la suspiciuni legate de nerespectarea mai multor prevederi legale în domeniul securității și sănătății în muncă precum și existența contractelor de muncă. Au curs avertismentele dar și amenzile, acestea depășind 140 mii lei. De asemenea, inspectorii ITM au depistat și alte probleme precum nerespectarea programului de lucru, lipsa pontajelor, dar și multe alte nereguli în actele firmelor.
Astfel, în domeniul relațiilor de muncă, 12 angajatori au fost amendați cu 109.900 de lei și mai multe avertismente.
5 amenzi în cuantum de 90.000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 15 alit.(1) lit.d) din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, pentru primirea la muncă a 9 salariați în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial;
7 amenzi în cuantum de 9000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 119 din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că angajatorul nu ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru;
1 avertisment scris pentru nerespectarea prevederilor art. 16 alin.(4) din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că angajatorul păstrează la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariații care prestează activitate în acel loc;
3 avertismente scrise pentru nerespectarea prevederilor art. 137 din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că angajatorul nu acordă repaus săptămânal;
1 avertisment scris pentru nerespectarea prevederilor art. 139 din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, privind munca în zilele de sărbători legale;
3 amenzi în cuantum de 900 lei și 1 avertisment scris pentru nerespectarea prevederilor art. 8 alin. (5) din H.G. nr. 905/2017, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că nu a eliberat salariatului adeverință vechime în muncă;
1 amendă în cuantum de 5000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 8 alin.(2) lit. d) din H.G. nr. 905/2017, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că nu a transmis în registrul general de evidență a salariaților încetarea suspendării contractului individual de muncă;
1 avertisment scris pentru nerespectarea prevederilor art. 8 alin. (3) lit.b din H.G. nr. 905/2017, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că acesta a completat cu date eronate registrul general de evidență a salariaților în format electronic;
1 amendă în cuantum de 5000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 23 alin.(1) lit. c) din Lg nr. 108/1999, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că nu a pus la dispoziția inspectorului de muncă documentele și informațiile solicitate necesare controlului.
În domeniul securității și sănătății în muncă, 22 de angajatori au fost sancționați contravențional cu amenzi în valoare de 36.000 de lei și mai multe avertismente.
6 amenzi în cuantum de 21.000 lei pentru neefectuarea instruirii din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, lipsă autorizare societate pentru punct de lucru;
13 avertismente pentru necuprinderea în regulamentul intern a prevederilor privind instruirea cursanților, pentru neacordare materiale igienico – sanitare, precum și pentru neconsemnarea în fișele de instruire individuală a rezultatului verificării instructajului în domeniul securității și sănătății în muncă;
5 amenzi în cuantum de 5.000 lei pentru faptul că angajatorul nu avea autorizată din punct de vedere ssm activitatea ,,cod CAEN 8559 – alte forme de învățământ n.c.a.” pentru a putea desfășura cursul de legislație rutieră;
4 amenzi în cuantum de 10.000 lei pentru faptul că angajatorul nu avea autorizată din punct de vedere al securități și sănătății în muncă activitatea ,,cod CAEN 8559 – alte forme de învățământ n.c.a.” pentru a putea desfășura cursul de legislație rutieră și instruire neconformă în domeniul securității și sănătății în muncă;
4 avertismente pentru faptul că angajatorul nu a consemnat în fișele de instruire individuală rezultatul verificării instructajului în domeniul securității și sănătății în muncă, nu a anexat în copie în fișele de instruire individuală fișele de aptitudini, nu a asigurat materiale igienico-sanitare.
